天勤咨詢務虛會

近日，天勤咨詢集團務虛會如期在云南昆明召開，集團核心管理團隊齊聚一堂，圍繞 “未來10年集團突破路徑” 展開深度研討。這場不談具體指標、只論方向與格局的思想盛宴，為天勤咨詢的長遠發展注入了清晰的戰略基因。

跳出 “舒適區”：以務虛之 “虛”，謀務實之 “實”“務虛不是空談，而是在不確定中尋找確定，在變化中把握不變。” 會議開場，集團董事長的這句話點明了務虛會的核心價值。在行業加速變革的當下，天勤咨詢深刻意識到，短期的業績增長或許能帶來一時的安穩，但唯有站在未來看現在，才能打破路徑依賴，找到穿越周期的破局點。

會上，天勤管理團隊跳出日常運營的 “舒適區”，從客戶需求升級等維度切入，梳理集團當前的核心優勢與潛在挑戰。過去二十年，我們憑借專業的咨詢服務站穩了腳跟，但未來二十年，行業的競爭維度將從“服務能力”轉向“生態構建能力”。

從共識到行動：讓戰略藍圖照進現實務虛的終點是務實。會議最后，管理團隊將戰略共識轉化為具體的行動綱領：未來三年，將重點推進 “人才梯隊建設計劃”“為客戶構建生態價值圈”，為長期突破奠定基礎。

會后，大家移步滇池之畔。秋日的滇池波光粼粼，濕地公園里蘆葦搖曳，水鳥蹁躚。董事長望著遠處連綿的西山感慨道：“做企業就像這滇池的治理，既要著眼長遠涵養生態，又要腳踏實地解決當下問題。今天在湖邊走一走，更覺得咱們定下的‘生態協同’戰略，其實和自然的規律相通 —— 萬物共生，方能長久。”

岸邊的交流少了會議室里的嚴肅，多了幾分輕松與共鳴。有人說起濕地里的生態鏈，恰似企業的組織架構；有人提到滇池從污染到治理的變遷，正如行業轉型的陣痛與希望。這場自然中的 “延伸會議”，讓戰略構想有了更鮮活的注腳。

“這場務虛會，不是結束，而是新的開始。” 集團董事長在返程前的小結中強調，天勤咨詢的突破，從來不是顛覆式的冒險，而是基于對行業趨勢的深刻理解、對自身優勢的清醒認知，一步一個腳印的進化。

站在二十年的時間節點回望，今天的這場務虛會與滇池之畔的沉思，或許正是天勤咨詢駛向更遼闊未來的起點。而每一個天勤人，都將是這場漫長征程中的同行者與見證者。